- las conferencias
Universidad de París 8 Terapias familiares sistémicas: situación actual en Francia - INSEEC - IFR - OMNES Educación Terapia breve: ¿hacia una medicina sin sufrimiento añadido?
- Universidad de Mons Futuro de la Epistemología Sistémica - Entre Formación, Investigación y Clínica
- Lact - Cermes3 - ESSEC - Syprene Enfoque sistémico profesiones
- Lact - Fondation d'entreprise Hermès Los desafíos de las relaciones corporativas
- AgroParisTech - Universidad de París Saclay Enfoque sistémico, relaciones y ecología
- Institut Mimethys Enfoque sistémico simbólico y el mundo relacional
- MEETWIZ y Sypres Company y sistema: referencias cruzadas
- Universidad de Quebec en Chicoutimi, Trois-Rivières y Sherbrooke Prácticas sistémicas prometedoras en Quebec
- X-SHS, Cognitive Companions, Welcome Complexity, IASCYS, AE-MCX & RIC "Profesiones de sistemas" en la empresa: hacia la "facilitación compleja"
Virginia Tech El estado y el futuro de la terapia sistémica en los Estados Unidos - Socios LACT EE. UU.
- Universidad de Malta - Universidad de Macerata Un enfoque de pensamiento sistémico para gestionar la diversidad en la educación
Universidad Autonoma des Paraguay Desarrollo y Avance de la Psicoterapia Sistémica - Universidad Nacional Autónoma de México Docencia Terapia Familiar
- Bogotá CTS Aportes a los protocolos estándar de Terapia Estratégica
Universidad Vytautas Magnus La perspectiva de los sistemas en psicología y trabajo social
Esta conferencia se llevará a cabo de forma remota. El enlace de acceso se enviará a los inscritos por correo electrónico el día anterior al evento.
Empresa y sistema: referencias cruzadas
En un momento en el que el desarrollo personal es el gran protagonista de la gestión del malestar; el desarrollo relacional, por su parte, considera que no son las personas las disfuncionales sino sus relaciones.
En su ejercicio más auténtico, el enfoque sistémico estratégico ofrece a cada individuo la oportunidad de convertirse en actor de sus interacciones.
Hoy, en los negocios, la evolución de los métodos de trabajo, el clima económico y la carrera por el desempeño son elementos de un contexto oscuro para una dinámica interpersonal serena.
¿Cómo empoderar sin que los empleados se sientan culpables o cómo el enfoque sistémico estratégico puede contribuir a mejorar las relaciones comerciales para, en última instancia, ganar en eficiencia?
En la encrucijada de nuestras perspectivas teóricas, prácticas y sistémicas, la ambición de nuestra conferencia es ofrecer a los participantes una visión diferente de la dinámica relacional en diversas situaciones de la vida corporativa.
Esta jornada está dirigida a todos los actores clave de la empresa que deseen descubrir nuevas vías para el desarrollo de sus empleados.
Los ponentes y su conferencia
benedictina crucis
Bénédicte Crucis es sistémica y fundadora de la firma MEETWIZ (especializada en apoyar las relaciones humanas a través del enfoque sistémico estratégico). Convencida de este enfoque, y apasionada por las dinámicas interindividuales, está convencida de que no son las personas las disfuncionales sino sus relaciones. Miembro de la oficina SYPRES (Unión de Practicantes de Sistemas), acompaña a gerentes y ejecutivos en el descubrimiento del modelo y su aplicación.
Karina DUQUESNE
Karine Duquesne es Gerente General Francia del laboratorio LEO PHARMA, un actor clave en dermatología médica que combina la movilización constante y un enfoque holístico para trabajar en la calidad de vida de los pacientes (5000 empleados en el grupo, casi 90 millones de pacientes por año). Como auténtica líder de equipo, sólo exige de los demás lo que ella misma es capaz de dar. Karine es una apasionada de las personas y su dinámica; sea cual sea su puesto, asegura la armonía de las relaciones y la motivación de sus empleados.
Frédéric PAUTHIER
Frédéric Pauthier es Director de Recursos Humanos y Asuntos Generales del Grupo MGEN, la principal mutua de seguros para agentes de servicio público, y un actor importante en el Grupo VYV (10 millones de personas protegidas en salud - 900 estructuras sanitarias - 35.000 empleados - 2.600 elegidos funcionarios). Le apasionan los temas de Riqueza Humana, las transformaciones organizacionales y digitales, así como los temas de gobernanza. Apoyar a las mujeres y hombres de la empresa a través del empoderamiento, compromiso y reconocimiento de cada uno es su principio de actuación.
SOFIA GUILLAUME
Sophie Guillaume es Directora General Francia, Benelux y Suiza de la filial PharmaLex, nacida de la fusión entre BlueReg y PharmaLex arc en enero de 2023 y líder mundial en servicios especializados para las industrias Pharma, Biotech y Medtech (3.000 empleados, 70 oficinas en 32 países y más de 1.600 clientes en todo el mundo).
Apasionada por las transformaciones, Sophie Guillaume actúa como gerente de integración en varios proyectos de fusión interna. Con más de 25 años de experiencia en el crecimiento, la estructuración y el liderazgo de empresas internacionales en un entorno de ciencias de la vida, Sophie Guillaume se compromete a garantizar una gestión del cambio fluida, una gestión experimentada de equipos multiculturales y un posicionamiento estable de la empresa.