- Konferencijos
Paryžiaus universitetas 8 Sisteminės šeimos terapijos – dabartinė padėtis Prancūzijoje - INSEEC – IFR – OMNES Švietimas Trumpa terapija: link vaisto be papildomų kančių?
- Monso universitetas Sisteminės epistemologijos ateitis – tarp mokymo, tyrimų ir klinikos
- Lact - Cermes3 - ESSEC - Syprene Sisteminio požiūrio profesijos
- Lact - Fondation d'entreprise Hermès Korporatyvinių santykių iššūkiai
- AgroParisTech – Paryžiaus Saclay universitetas Sisteminis požiūris, santykiai ir ekologija
- Institut Mimethys Simbolinis sisteminis požiūris ir santykių pasaulis
- MEETWIZ ir Sypres Company ir sistema: kryžminės nuorodos
- Kvebeko universitetas Chicoutimi, Trois-Rivières ir Sherbrooke Perspektyvi sisteminė praktika Kvebeke
- X-SHS, pažinimo kompanionai, sveikinimo sudėtingumas, IASCYS, AE-MCX ir RIC „Sistemos profesijos“ įmonėje: „sudėtingo palengvinimo“ link
Virginia Tech Sisteminės terapijos būklė ir ateitis JAV - LACT partneriai JAV
- Maltos universitetas – Maceratos universitetas. Sisteminio mąstymo požiūris į švietimo įvairovės valdymą
Universidad Autonoma des Paragvajaus sisteminės psichoterapijos plėtra ir pažanga - Universidad Nacional Autónoma de México, mokantis šeimos terapijos
- Bogotos CTS Įnašas į standartinius strateginės terapijos protokolus
Vytauto Didžiojo universitetas Sistemų perspektyva psichologijoje ir socialiniame darbe
Ši konferencija vyks nuotoliniu būdu. Prisijungimo nuoroda užsiregistravusiems elektroniniu paštu bus išsiųsta dieną prieš renginį.
Įmonė ir sistema: kryžminės nuorodos
Tuo metu, kai asmeninis tobulėjimas yra pagrindinė negalavimo valdymo žvaigždė; Kita vertus, santykių vystymasis mano, kad ne žmonės yra disfunkciniai, o jų santykiai.
Tikriausiai strateginis sisteminis požiūris suteikia kiekvienam asmeniui galimybę tapti savo sąveikos dalyviu.
Šiandien versle darbo metodų evoliucija, ekonominis klimatas ir lenktynės dėl rezultatų yra neaiškios ramios tarpasmeninės dinamikos konteksto elementai.
Kaip įgalinti darbuotojus nesijaučiant kaltais arba kaip strateginis sisteminis požiūris gali prisidėti prie verslo santykių gerinimo, kad galiausiai padidėtų efektyvumas?
Mūsų teorinių, praktinių ir sisteminių požiūrių kryžkelėje mūsų konferencijos tikslas – pasiūlyti dalyviams kitokią santykių dinamikos viziją įvairiose įmonės gyvenimo situacijose.
Ši konferencija skirta visiems svarbiausiems įmonės žaidėjams, norintiems atrasti naujas savo darbuotojų tobulėjimo galimybes.
Pranešėjai ir jų pranešimai
Benediktas Krucis
Bénédicte'as Crucis yra sistemininkas ir firmos MEETWIZ (specializuojasi remiant žmogiškuosius santykius pasitelkiant strateginį sisteminį požiūrį) įkūrėjas. Įsitikinta šiuo požiūriu ir aistringa tarpindividualinei dinamikai, ji įsitikinusi, kad ne žmonės, o jų santykiai. SYPRES biuro (Sistemos praktikų sąjungos) narė, ji lydi vadovus ir vadovus atrandant modelį ir jo pritaikymą.
Karine DUQUESNE
Karine Duquesne yra LEO PHARMA laboratorijos generalinė direktorė Prancūzijoje, pagrindinė medicininės dermatologijos veikėja, derinanti nuolatinę mobilizaciją ir holistinį požiūrį į pacientų gyvenimo kokybę (5000 darbuotojų grupėje – beveik 90 mln. pacientų per metus). Būdama tikra komandos vadovė, ji iš kitų reikalauja tik to, ką pati sugeba duoti. Karine aistringai vertina žmones ir jų dinamiką; kad ir kokias pareigas užimtų, ji užtikrina santykių darną ir darbuotojų motyvaciją.
Fredericas PAUTHIER
Frédéricas Pauthier yra MGEN grupės, pirmaujančios viešųjų paslaugų agentų savitarpio draudimo bendrovės, žmogiškųjų išteklių ir bendrųjų reikalų direktorius ir pagrindinis VYV grupės žaidėjas (10 mln. žmonių saugoma sveikata – 900 sveikatos priežiūros struktūrų – 35 000 darbuotojų – 2 600 išrinktų). pareigūnai). Jis aistringai žiūri į žmogaus gerovę, organizacines ir skaitmenines transformacijas, taip pat valdymo klausimus. Įmonės veiklos principas yra parama įmonės moterims ir vyrams suteikiant jiems galių, įsipareigojant ir pripažįstant.
Sophie GUILLAUME
Sophie Guillaume yra dukterinės įmonės „PharmaLex“, atsiradusios 2023 m. sausio mėn. susijungus „BlueReg“ ir „PharmaLex arc“, vykdomoji direktorė Prancūzijoje, Beniliukse ir Šveicarijoje bei pasaulinė specializuotų paslaugų farmacijos, biotechnologijų ir medtech pramonės šakoms lyderė (3 000 darbuotojų, 70 biurų 32 šalyse). ir daugiau nei 1600 klientų visame pasaulyje).
Aistringai apie transformacijas, Sophie Guillaume yra kelių vidinių susijungimo projektų integracijos vadovė. Sophie Guillaume, turinti daugiau nei 25 metų patirtį auginant, struktūrizuojant ir vadovaujant tarptautinėms įmonėms gyvybės mokslų aplinkoje, yra įsipareigojusi užtikrinti sklandų pokyčių valdymą, patyrusį daugiakultūrių komandų valdymą ir stabilų įmonės pozicionavimą.