Questa conferenza si svolgerà a distanza. Il link di accesso verrà inviato agli iscritti via email il giorno prima dell'evento.
Azienda e sistema: riferimenti incrociati
In un momento in cui lo sviluppo personale è il grande protagonista della gestione del malessere; lo sviluppo relazionale, invece, considera che non sono le persone a essere disfunzionali ma le loro relazioni.
Nel suo esercizio più autentico, l'approccio sistemico strategico offre a ogni individuo l'opportunità di diventare attore delle proprie interazioni.
Oggi, in azienda, l'evoluzione dei metodi di lavoro, il clima economico e la corsa al rendimento sono tutti elementi di un oscuro contesto di serene dinamiche interpersonali.
Come responsabilizzare senza far sentire in colpa i dipendenti o come può l'approccio sistemico strategico contribuire a migliorare le relazioni commerciali per guadagnare in ultima analisi in efficienza?
All'incrocio delle nostre prospettive teoriche, pratiche e sistemiche, l'ambizione del nostro convegno è quella di offrire ai partecipanti una visione diversa delle dinamiche relazionali nelle diverse situazioni della vita aziendale.
Questa conferenza è rivolta a tutti i principali attori dell'azienda che desiderano scoprire nuove strade per lo sviluppo dei propri dipendenti.
I relatori e la loro conferenza
Benedetta Crucis
Bénédicte Crucis è una sistemista e fondatrice dell'azienda MEETWIZ (specializzata nel supportare le relazioni umane attraverso l'approccio sistemico strategico). Convinta di questo approccio, e appassionata di dinamiche interindividuali, è convinta che non siano le persone a essere disfunzionali ma le loro relazioni. Membro dell'ufficio SYPRES (Union of System Practitioners), accompagna manager e dirigenti nella scoperta del modello e nella sua applicazione.
Karine DUQUESNE
Karine Duquesne è General Manager France del laboratorio LEO PHARMA, un attore chiave nella dermatologia medica che combina una mobilitazione costante e un approccio olistico per lavorare sulla qualità della vita dei pazienti (5.000 dipendenti nel gruppo - quasi 90 milioni di pazienti all'anno). Da vera leader di squadra, chiede agli altri solo ciò che lei stessa è in grado di dare. Karine è appassionata delle persone e delle loro dinamiche; qualunque sia la sua posizione, assicura l'armonia delle relazioni e la motivazione dei suoi dipendenti.
Frédéric PAUTHIER
Frédéric Pauthier è Direttore Risorse Umane e Affari Generali del Gruppo MGEN, la principale società di mutua assicurazione per agenti di pubblico servizio, e uno dei principali attori del Gruppo VYV (10 milioni di persone protette in salute - 900 strutture sanitarie - 35.000 dipendenti - 2.600 eletti funzionari). È appassionato di questioni di Human Wealth, trasformazioni organizzative e digitali, nonché questioni di governance. Sostenere le donne e gli uomini dell'azienda attraverso l'empowerment, l'impegno e il riconoscimento di ciascuno è il suo principio di azione.
Sofia GUILLAUME
Sophie Guillaume è Managing Director Francia, Benelux e Svizzera della controllata PharmaLex, nata dalla fusione tra BlueReg e PharmaLex arc nel gennaio 2023 e leader mondiale nei servizi specializzati per le industrie Pharma, Biotech e Medtech (3.000 dipendenti, 70 uffici in 32 paesi e più di 1.600 clienti in tutto il mondo).
Appassionata di trasformazioni, Sophie Guillaume è responsabile dell'integrazione in diversi progetti di fusione interna. Con oltre 25 anni di esperienza nella crescita, nella strutturazione e nella guida di aziende internazionali in un ambiente di scienze della vita, Sophie Guillaume si impegna a garantire una gestione del cambiamento senza intoppi, una gestione esperta di team multiculturali e un posizionamento stabile dell'azienda.